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SUMMARY:Eröffnung der neuen Räume der Regionalstelle Dresden des Antidiskriminierungsbüro Sachen e.V. |
DESCRIPTION:Am 20. August 2026 eröffnen wir feierlich von 10 bis 13 Uhr die neuen Räumlichkeiten der Regionalstelle Dresden des Antidiskriminierungsbüro Sachen e.V. Es erwarten Sie neben einem Grußwort von Dr.in Andrea Blumtritt\, Landesbeauftragte für Antidiskriminierung\, Einblicke in unsere unterschiedlichen Arbeitsbereiche. In den neuen Räumlichkeiten erreichen Sie unsere Antidiskriminierungsberater*innen und das Bildungsteam sowie unsere Netzwerk-Koordinatorin. Wir möchten alte Kontakte auffrischen und neue knüpfen. Kurzum: Wir wollen mit Ihnen ins Gespräch kommen! \nWann: 20. August 2026\, 10 bis 13 Uhr\nWo: Zirkusstr. 8\, 01069 Dresden \nUnser Büro ist barrierefrei zugänglich\, eine barrierefreie Toilette ist vorhanden. Die Veranstaltung wird in Deutsche Gebärdensprache (DGS) gedolmetscht. Die Regionalstelle ist bereits in den neuen Räumlichkeiten erreichbar. Die Telefonnummern haben sich nicht geändert. \nWir bitten um eine Anmeldung vorab an:  veranstaltung@adb-sachsen.de \nWir freuen uns auf Ihr Kommen! \nWeitere Informationen
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SUMMARY:Arbeit auf Augenhöhe – Demokratische Entscheidungen gemeinsam gestalten | Leipzig
DESCRIPTION:Genau so wie in der Gesellschaft insgesamt ist es selten einfach\, in der eigenen Organisation Entscheidungen demokratisch zu treffen und dabei unterschiedliche Bedürfnisse\, Erfahrungen und Positionierungen produktiv miteinzubeziehen. Gleichzeitig prägt die Art\, wie ihr intern Entscheidungen trefft\, maßgeblich die Glaubwürdigkeit und Wirksamkeit eurer demokratischen Arbeit nach außen. \n\n\nDieser Workshop richtet sich an alle\, die Entscheidungsprozesse in ihrer Organisation oder Gruppe bewusster gestalten und konkrete Methoden der Entscheidungsfindung kennenlernen oder vertiefen möchten. Im Mittelpunkt stehen unterschiedliche Formen demokratischer Entscheidungsfindung\, etwa Konsens- und Konsentverfahren\, soziokratische Wahlen oder andere partizipative Ansätze für Gruppen und Organisationen. Mit Blick auf eure Arbeitsstrukturen reflektieren wir gemeinsam\, wie Beteiligung so gestaltet werden kann\, dass unterschiedliche Stimmen Raum bekommen. Und wie Vielfalt\, statt toleriert zu werden\, als tatsächliche Ressource erlebt werden kann. Darüber hinaus schauen wir auf Voraussetzungen für eine solidarische und nachhaltige Zusammenarbeit – wie lassen sich Entscheidungsprozesse transparent gestalten\, ohne einzelne Menschen dauerhaft zu überlasten? Welche internen Strukturen fördern Vertrauen\, Verbindlichkeit und Gleichberechtigung? Ziel des Workshops ist es\, euch konkrete Werkzeuge\, neue Perspektiven und Inspirationen rund um Entscheidungsfindung in eure Gruppen und Organisationen mitzugeben. \nDie Veranstaltung ist Teil der 6-teiligen Workshopreihe „Gestärkt durch die Krise“ – eine Kooperation von Konzeptwerk Neue Ökonomie und Konfliktpotential. \n\n\nZielgruppe\nDas Training richtet sich an Haupt- und Ehrenamtliche aus den Feldern Stadtteilarbeit\, Soziokultur\, Integrations-\, Bildungs- und Begegnungsarbeit\n\nSeminarssprache\nDie Arbeitssprache ist Deutsch. Sollte es diesbezüglich Hürden geben\, sagt uns gern Bescheid.\n\nTrainer*innen\nJohanna Kolberg und Max Bömelburg\n\nTeilnahmebeitrag\n60 Euro (regulär / Organisationen)\n35 Euro (ermäßigt / nach Selbsteinschätzung)\nWir möchten allen eine Teilnahme ermöglichen – bitte prüft\, welcher Betrag für Euch möglich ist und sprecht uns an bei finanziellen Hürden.\n\nVerpflegung\nGemeinsame vegane Mittagsverpflegung vor Ort möglich (optional)\n\nAnmeldung\nPer E-Mail an workshopbuffet@konfliktpotential.org\nDie VILLA (barrierearm\, Infos hier)\nLessingstr. 7\, 04109 Leipzig \nTeil der Workshopreihe Gestärkt durch die Krise – eine Kooperation von Konzeptwerk Neue Ökonomie e.V. und Konfliktpotential \nWeitere Informationen
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SUMMARY:Arbeit auf Augenhöhe | Leipzig
DESCRIPTION:Arbeit auf Augenhöhe | Demokratische Entscheidungen gemeinsam gestalten \n\n\n\n\nDieser Workshop richtet sich an alle\, die Entscheidungsprozesse in ihrer Organisation oder Gruppe bewusster gestalten und konkrete Methoden der Entscheidungsfindung kennenlernen oder vertiefen möchten. Im Mittelpunkt stehen unterschiedliche Formen demokratischer Entscheidungsfindung\, etwa Konsens- und Konsentverfahren\, soziokratische Wahlen oder andere partizipative Ansätze für Gruppen und Organisationen. Mit Blick auf eure Arbeitsstrukturen reflektieren wir gemeinsam\, wie Beteiligung so gestaltet werden kann\, dass unterschiedliche Stimmen Raum bekommen. Und wie Vielfalt\, statt toleriert zu werden\, als tatsächliche Ressource erlebt werden kann. Darüber hinaus schauen wir auf Voraussetzungen für eine solidarische und nachhaltige Zusammenarbeit – wie lassen sich Entscheidungsprozesse transparent gestalten\, ohne einzelne Menschen dauerhaft zu überlasten? Welche internen Strukturen fördern Vertrauen\, Verbindlichkeit und Gleichberechtigung? Ziel des Workshops ist es\, euch konkrete Werkzeuge\, neue Perspektiven und Inspirationen rund um Entscheidungsfindung in eure Gruppen und Organisationen mitzugeben. \nDie Veranstaltung ist Teil der 6-teiligen Workshopreihe „Gestärkt durch die Krise“ – eine Kooperation von Konzeptwerk Neue Ökonomie und Konfliktpotential. \nZielgruppe\nDas Training richtet sich an Haupt- und Ehrenamtliche aus den Feldern Stadtteilarbeit\, Soziokultur\, Integrations-\, Bildungs- und Begegnungsarbeit \nSeminarssprache\nDie Arbeitssprache ist Deutsch. Sollte es diesbezüglich Hürden geben\, sagt uns gern Bescheid. \nTrainer*innen\nJohanna Kolberg und Max Bömelburg \nTeilnahmebeitrag\n60 Euro (regulär / Organisationen)\n35 Euro (ermäßigt / nach Selbsteinschätzung) \nWir möchten allen eine Teilnahme ermöglichen – bitte prüft\, welcher Betrag für Euch möglich ist und sprecht uns an bei finanziellen Hürden. \nVerpflegung\nGemeinsame vegane Mittagsverpflegung vor Ort möglich (optional) \nAnmeldung\nPer E-Mail an workshopbuffet@konfliktpotential.org \nDie VILLA (barrierearm\, Infos hier)\nLessingstr. 7\, 04109 Leipzig \nMehr Informationen
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SUMMARY:Kommunalrecht kompakt: Neutralitätsgebot und Gemeinnützigkeit kommunalpolitisch engagierter Vereine | digital
DESCRIPTION:Du engagierst dich ehrenamtlich in einem Verein und willst wissen\, wie ihr in eurer Kommune politisch aktiv sein könnt\, ohne die Gemeinnützigkeit zu gefährden? In dieser Veranstaltung erhältst du praxisnahe Orientierung zu Neutralitätsgebot und rechtlichen Grenzen kommunalpolitischer Arbeit. \nIn dieser Veranstaltung lernst du: \n\nwas das Neutralitätsgebot für gemeinnützige Vereine bedeutet und wo das Neutralitätsgebot rechtliche Grenzen setzt\npraxisnahe Handlungsspielräume für Vorstände und Engagierte kennen\nwie Gemeinnützigkeit trotz politischer Haltung erhalten bleibt\n\nDiese Veranstaltung ist für dich\, wenn: \n\ndu dich ehrenamtlich in einem Verein engagierst\ndu Interesse an kommunalpolitischer Mitgestaltung hast\ndu Verantwortung im Vorstand oder in der Organisation trägst\ndu kommunalpolitisch wirksam sein willst\, ohne rechtliche Risiken einzugehen\n\nDas nimmst du mit \nAm Ende kennst du die rechtlichen Rahmenbedingungen für kommunalpolitisches Engagement in Vereinen und kannst fundiert entscheiden\, wie ihr euch wirksam und rechtssicher einbringen könnt. \n\nOrganisatorisches\nWir freuen uns\, dass wir alle unsere Veranstaltungen kostenfrei anbieten können.\nFür unsere Arbeit sind wir jedoch auf eure Unterstützung angewiesen. Jeder Beitrag\, egal wie klein\, hilft uns\, unsere Veranstaltungen zu realisieren. Weitere Informationen dazu\, wie ihr uns unterstützen könnt und was eure Spende bewirkt\, findet ihr hier.\n\n\n\n\n\n\nWeitere Informationen & Anmeldung
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